Спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування)

Обов'язки: Виконувати обов'язки головного спеціаліста відділу кадрового адміністрування та організаційного розвитку управління по роботі з персоналом.

Професійні компетенції: Якісне виконання поставлених завдань. Самоорганізація та самостійність в роботі. Цифрова грамотність. Командна робота та взаємодія. Уважність до деталей.

Особистісні компетенції: Аналітичні здібності; дисципліна, орієнтація на розвиток; креативність та ініціативність; вміння працювати в стресових ситуаціях; наполегливість та відповідальність.

Характер роботи: Постійний

Вид трудового договору: безстроковий

Режим роботи: 5-денний робочий тиждень

Умови праці: Звичайні умови

Соціальні переваги: можливість проходження навчання на робочому місці