Інспектор з кадрів

Обов'язки: -організація своєчасного оформлення приймання, переведення і звільнення працівників згідно з трудовим законодавством, ведення обліку, надання працівникам щорічних та додаткових відпусток в порядку та тривалістю, встановленими Законом України «Про відпустки», організація табельного обліку, складання і виконання графіків відпусток, ведення військового обліку та бронювання військовозобов'язаних працівників.

Професійні компетенції: -якісне виконання поставлених завдань; -самоорганізація та самостійність в роботі; -досягнення результатів; -цифрова грамотність; -знання законодавства;

Особистісні компетенції: високий рівень відповідальності, емоційна стійкість, толерантність, готовність до навчання, розуміння основ законодавства

Характер роботи: Постійний

Вид трудового договору: безстроковий

Режим роботи: 5-денний робочий тиждень

Умови праці: Звичайні умови

Соціальні переваги: інше