Економіст з праці

Обов'язки: Контроль за правильністю встановлення тарифних ставок і розцінок, доплат, надбавок та коефіцієнтів до зарплати; правильністю тарифікації робіт, установленням розрядів і категорій, дотриманням режимів праці та відпочинку; складання графіків роботи, перевірка табелів обліку використання робочого часу; аналіз показників преміювання та розрахунок премій відповідно до затверджених положень про преміювання.

Професійні компетенції: Знання MS Office (Excel, Power Point, Word), робота з електронною поштою.

Особистісні компетенції: Розвинені аналітичні здібності. Здатність швидко орієнтуватись та приймати рішення у нестандартних ситуаціях. Ефективні комунікативні навички.

Характер роботи: Постійний

Вид трудового договору: безстроковий

Режим роботи: 5-денний робочий тиждень

Умови праці: Звичайні умови

Соціальні переваги: інше