Економіст з праці

Обов'язки: Планування й аналіз показників праці та заробітної плати для виявлення резервів, попередження втрат та підвищення ефективності; вдосконалення організації праці, форм і систем заробітної плати; ведення обліку показників з праці та заробітної плати, а також складання встановленої звітності; контроль за правильністю встановлення тарифних ставок, розцінок, доплат, надбавок і коефіцієнтів до заробітної плати; перевірка табелів використання робочого часу та складання графіків роботи.

Професійні компетенції: Впевнений користувач персонального комп'ютера, знання MS Office (Excel, Power Point, Word), робота з електронною поштою. Впорядковані військово - облікові документи.

Особистісні компетенції: Аналітичні здібності, відповідальність, уважність, комунікабельність, уміння швидко реагувати в нестандартних ситуаціях.

Характер роботи: Постійний

Вид трудового договору: безстроковий

Режим роботи: 5-денний робочий тиждень Коментар: Працювати на 0.5 ставки, згідно з графіком: 08:00 - 17:00.

Умови праці: Звичайні умови

Соціальні переваги: інше Коментар: Є можливість бронювання працівників.