Інспектор з кадрів

Обов'язки: Веде облік особового складу підприємства. Оформляє прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю. Формує і веде особові справи працівників.Веде облік надання відпусток працівникам. Веде архів особових справ, облік листків тимчасової непрацездатності працівників.

Професійні компетенції: Знання законодавства, уміння вести облік особового складу підприємства, його підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації.Впевнене користування ПК.Відмінне володіння українською діловою мовою.

Особистісні компетенції: Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність діяти на випередження, стресостійкість, дисциплінованість, комунікативність.

Характер роботи: Постійний

Вид трудового договору: безстроковий

Режим роботи: 5-денний робочий тиждень

Умови праці: Звичайні умови

Соціальні переваги: професійний розвиток